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domingo, 14 de março de 2010

Como procurar emprego de forma eficiente?

Reportagem interessante:

Torne a sua busca por emprego mais eficiente
por Camila Micheletti

Você está procurando emprego há pelo menos seis meses, fez algumas entrevistas, mas até agora não obteve uma resposta positiva das empresas. Como estamos começando um novo ano, que tal mudar sua estratégia e fazer algo diferente? Confira as dicas que coletamos para você e boa sorte!

Tenha expectativas realistas

Foi-se o tempo em que bastava ter uma faculdade e um pouco de experiência na área para conseguir um emprego. Como o número de candidatos aumentou muito nos últimos anos, hoje os selecionadores estão cada vez mais seletivos.

Por isso que é importante ter expectativas realistas quanto à vaga que você quer. Se você tem apenas três anos de experiência e sempre atuou como assistente de marketing, por exemplo, não adianta colocar no seu currículo que o seu objetivo é trabalhar como gerente de marketing. É melhor começar como assistente, que é o que você sabe fazer melhor e, depois, com algum tempo de casa, tentar uma promoção.

Repense sua situação

Se por acaso você está trabalhando, mas não agüenta mais ficar no atual emprego, talvez seja a hora de esperar mais um pouco. Não deixe de procurar uma nova colocação – lembre-se: a melhor hora de procurar emprego é quando você está empregado – mas mantenha os pés no chão e continue dando o melhor de si no emprego que você está. Por pior que seja o seu chefe, a empresa ou as atividades que você realiza, imagine como seria pior estar desempregado e, claro, com todas as contas para pagar.

Revise e atualize seu currículo

Você tem experiência e já trabalhou em grandes empresas, mas seu currículo não consegue atrair a atenção do selecionador? Será que as informações estão dispostas de forma correta? No papel ou na Internet o currículo é seu cartão de visitas, portanto precisa estar sempre atualizado, sem erros de português e sem mentiras.

Quer mais dicas de como deixar seu CV nota 10?
Visite o Guia do Currículo do Empregos.com.br e fique por dentro de tudo que é aconselhável colocar – ou tirar – do documento, segundo especialistas.

Trate a busca de emprego como um trabalho

Você deve encarar a procura de uma nova ocupação como uma atividade importante e que requer prazos. Reserve pelo menos algumas horas por dia para ela. Visite sites da Web, como o Empregos.com.br e os sites corporativos das empresas, leia jornais, fique atento na movimentação do mercado, converse com familiares e amigos que possam te indicar para alguma vaga. Não deixe apenas o fim do dia para buscar um novo emprego – provavelmente nesta hora você já estará cansado e não dedicará muito tempo nem atenção à atividade.

Reserve um tempo para você

Você se sente cansado, estressado, sem vontade para nada? Talvez aí esteja o problema. Esqueça um pouco o fato de estar sem emprego e reserve alguns dias para fazer o que você gosta, como visitar os parentes que moram longe, fazer um tratamento de beleza, ou mesmo não fazer nada. Você vai ver como a sua aparência vai mudar e você vai voltar outro.

Se por acaso as coisas não mudarem e você continuar no baixo-astral, pode ser que você esteja com depressão, doença comum entre os desempregados. Aí é hora de procurar um médico: nessas horas mais difíceis, ele é a pessoa mais indicada para ajudar você a sair dessa.

Fonte: Empregos.com.br

Não esqueça, você deve agir com os outros como gostaria que agissem com você. Coloque-se no lugar do recrutador e veja se sua postura é aquela que você como recrutador procuraria para trabalhar na empresa.

Boa sorte!

4 comentários:

  1. tou desesperada meu seguro desemprego acabou.e tenho que voltar a trabalhar e nao sei nem como comeca me ajude ai....

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  2. Pesquise no www.vagasurgentes.net e encaminhe seu cv para as vagas que te interessem. Boa sorte

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  3. ótima dica, contudo o que acho uma falta de profissionalismo e também um pouco de profissionalismo do recrutador bem como de algumas agencias de emprego e em não dar um fedd back e demonstrar transparecia ao candidato..As vezes agencias so querem emcher seus banco de dados, isto sem resultado...

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  4. Entendo seu ponto de vista, mas sinceramente vejo outro lado também. Não consigo perceber qual seria a vantagem de encher o banco de dados com currículos que amanhã podem não atender mais e fazê-los perder tempo. Quanto ao feedback realmente é muito angustiante esperar e não ter retorno, porém o dia a dia numa agência de emprego ou numa seção de Recrutamento é muito corrido e cheio de pressão, a maioria das vezes, não há tempo para este retorno, por isso acredito que o caminho mais rápido seria dar um tempo para que o candidato esperasse por um contato, caso não houvesse, o candidato já saberia não ter sido o escolhido. Acredito que assim diminuiríamos o estresse para os dois lados. Obrigada pelo seu comentário.

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